Recruiter/ Talent Acquisition Specialist (mensch) - HR Services
Über uns:
In dieser Position bist du kein klassischer Inhouse-Recruiter. Du baust als Teil unseres neuen HR-Services-Teams das Recruiting als externe Dienstleistung für unsere Mandanten auf und betreust deren Suchaufträge von A bis Z.
Deine Aufgaben:
- End-to-End Recruiting: Du übernimmst den gesamten Such- und Auswahlprozess (Interviews, Stellenausschreibungen, etc.) für die offenen Positionen unserer Mandanten (verschiedene Branchen und Profile).
- Active Sourcing & Ansprache: Du identifizierst passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing und begeisterst sie für die Unternehmen unserer Mandanten.
- Mandantenberatung: Du berätst unsere Mandanten auf Augenhöhe bei der Definition realistischer Anforderungsprofile und hältst sie über den Projektstatus auf dem Laufenden.
- Candidate Experience: Du begleitest Bewerber wertschätzend durch den Prozess und bist die professionelle Visitenkarte für unsere Mandanten.
Dein Profil:
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting (bevorzugt auf Agentur-, Kanzlei- oder Personaldienstleisterseite), um mehrere Projekte parallel zu managen.
- Fachwissen & Tool-Kompetenz: Fundiertes Wissen über moderne Sourcing-Methoden sowie sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen – idealerweise hast du bereits mit Personio gearbeitet (oder vergleichbaren Systemen).
- Branchenkenntnisse: Erste Erfahrung in der Besetzung von IT- und Tech-Positionen ist ein großes Plus, da ein bedeutender Teil unserer Mandanten in diesem Sektor wächst.
- Dienstleistungsmentalität: Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie absolute Professionalität im Umgang mit Mandanten.
- Kommunikationsstärke: Du besitzt Fingerspitzengefühl, Gewandtheit im Auftreten und Freude am Beziehungsaufbau sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei verschiedenen parallelen Projekten den Überblick.
Was wir Dir bieten:
Unsere Benefits:
Für den Start: Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding mit 1:1 Betreuung durch einen Buddy
Für die Karriere: Mentoring, interne Trainings (GKK Akademie) und externe Weiterbildungen, Examensförderung sowie transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Fürs Wohlbefinden: Deine mentale und physische Gesundheit liegt uns am Herzen: Du erhältst u.a. kostenfreien Zugang zu einer der führenden Mental Health Plattformen sowie zu diversen Sportangeboten
Für die Familie und das Privatleben: Größtmögliche Flexibilität: arbeite wann Du möchtest (keine Kernarbeitszeit) und von wo Du möchtest (nach dem Onboarding bis zu 4 Tage/ Woche Mobile Work)
Für die Zukunft: Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und steueroptimierter Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Fürs Miteinander: Kununu Score 4,7 von 5 Sternen und 98% Weiterempfehlung. Dich erwartet eine einmalige Firmenkultur, in der Fairness und Teamgeist großgeschrieben werden
Für Alle: Regelmäßige Kanzlei- und Teamveranstaltungen, wie Ski-Gaudi, Sommerfest, Faschingsfeier, Wiesn-Besuch, Sportevents, Get-togethers, uvm.
Über uns
Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!
Von Great Place to Work wurden wir als ‚Beste Arbeitgeber Deutschlands 2025‘ ausgezeichnet.
